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Ayuntamiento de Toro (Zamora)
Notificaciones
11/11/2026
Documento en Empleo Municipal
Hay un nuevo documento en el grupo "PROCESO SELECTIVO, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, DE UNA PLAZA DE OFICIAL 1. ª DE OBRAS Y SERVICIOS MÚLTIPLES, DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE TORO (ZAMORA), VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL, Y LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE EMPLEO. (NO ESTÁ ABIERTO EL PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUDES). " con el título "AVISO IMPORTANTE SOBRE EL PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUDES".
11/11/2026
Documento en Empleo Municipal
Hay un nuevo documento en el grupo "PROCESO SELECTIVO, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, DE UNA PLAZA DE OFICIAL 1. ª DE OBRAS Y SERVICIOS MÚLTIPLES, DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE TORO (ZAMORA), VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL, Y LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE EMPLEO. (NO ESTÁ ABIERTO EL PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUDES). " con el título "PUBLICACIÓN BOP ".
10/11/2026
Noticia de M. Ambiente, Seguridad y TGBN
El Ayuntamiento de Toro recuerda el riesgo de tirar las cenizas y brasas en los contenedores: El Ayuntamiento de Toro vuelve a hacer un llamamiento a la responsabilidad y concienciación ciudadana ante el peligro que supone depositar cenizas y brasas mal apagadas en los contenedores. U
10/11/2026
Noticia de M. Ambiente, Seguridad y TGBN
El Ayuntamiento de Toro avanza en el control de las colonias felinas: El Ayuntamiento de Toro continúa trabajando en el control y la gestión ética y responsable de las colonias felinas del municipio mediante el método CER (Captura, Esterili
06/11/2026
Noticia de Turismo y Asuntos Sociales
Toro recibe a profesionales del cine para mostrar su potencial como escenario de rodajes: Toro se ha convertido en uno de los escenarios protagonistas del viaje de familiarización (fam trip) que reúne a profesionales del sector cinematográfico y audiovisual con el ob
06/11/2026
Noticia de Cultura y Educación
Agenda del fin de semana 6, 7 y 8 de noviembre: VIERNES 6 DE NOVIEMBRE
05/11/2026
Documento en Empleo Municipal
Hay un nuevo documento en el grupo "PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL COMO PROFESOR DE TROMPETA DE LA ESCUELA DE MUSICA DEL AYUNTAMIENTO DE TORO (ZAMORA) Y CREACION DE UNA BOLSA DE EMPLEO. " con el título "CONSTITUCION DE LA BOLSA DE EMPLEO ".
30/10/2026
Noticia de Cultura y Educación
Agenda del fin de semana 30 y 31 de octubre: VIERNES 30 DE OCTUBRE (20:00 h)
29/10/2026
Nuevo texto en Polidepor. M. Raquel Álvarez Polo
El texto de la portada de Polidepor. M. Raquel Álvarez Polo ha sido modificado.
29/10/2026
Documento en Empleo Municipal
Hay un nuevo documento en el grupo "PROCESO SELECTIVO, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, DE UNA PLAZA DE OFICIAL 1. ª DE OBRAS Y SERVICIOS MÚLTIPLES, DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE TORO (ZAMORA), VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL, Y LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE EMPLEO. (NO ESTÁ ABIERTO EL PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUDES). " con el título "PUBLICACIÓN BOCYL. BASES INTEGRAS. ".
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La investigación sobre variedades y el uso de drones, ejes del futuro de la remolacha

La investigación sobre variedades y el uso de drones, ejes del futuro de la remolacha
Fecha: 28/11/2019

La Asociación de Investigación para la Mejora del Cultivo de Remolacha Azucarera (Aimcra) inauguró ayer en Toro un ciclo de jornadas formativas, que se celebrarán en distintas localidades de la región, centradas en divulgar el trabajo que desarrolla la entidad para incrementar la rentabilidad y sostenibilidad del cultivo. José Manuel Omaña, jefe del departamento de transferencia tecnológica de Aimcra, destacó que el objetivo de las jornadas es transmitir "un mensaje de confianza" porque, aunque la remolacha atraviesa en la actualidad un "momento difícil" por la caída del precio, es posible aumentar su rentabilidad y reducir los costes de producción, a partir de la investigación sobre enfermedades y variedades o el uso de nuevas tecnologías.

En este punto, Omaña recordó que Aimcra es una entidad participada a partes iguales por agricultores y la industria, cuyo trabajo se basa en la búsqueda de soluciones a problemas que afectan al cultivo, con la aplicación de nuevas e innovadoras propuestas en materia de variedades, control de plagas o enfermedades o la eficiencia energética y el riego. En la jornada, el jefe del departamento de transferencia tecnológica de Aimcra se refirió a la problemática asociada a enfermedades como la cercospora que, aunque este año ha tenido una incidencia menor en el cultivo, durante la pasada campaña provocó cuantiosos daños, aunque la superficie sembrada en Toro no fue la más afectada, en comparación con otras zonas como La Rioja.

 

Para evitar daños ocasionados por la cercospora, Aimcra propone como solución, a corto plazo, "la vía de la genética" y la utilización de nuevas variedades de remolacha, ya que los tratamientos con productos fitosanitarios no se ajustan a las necesidades del cultivador por su creciente restricción. La propuesta formulada por Aimcra tiene su origen en los resultados obtenidos en campos de ensayo en los que las nuevas variedades no presentaban daños ocasionados por la cercospora, mientras que las más tradicionales habían sido atacadas. Resaltó el técnico que las nuevas variedades utilizadas para los ensayos se podrán comercializar en breve y que no solo son más resistentes a enfermedades, sino que también generan mayores rendimientos.

Durante la jornada, los asistentes también recabaron información sobre la utilización de drones y satélites para controlar parcelas de remolacha. Sobre el uso de nuevas tecnologías, Omaña remarcó que "ayudan a técnicos y cultivadores a detectar diferencias o irregularidades dentro de una misma parcela" y, a partir del estudio de los datos recabados, conocer cuál es la causa que provoca rendimientos distintos en un terreno acotado. Asimismo, precisó que, a partir de la información aportada por las distintas herramientas tecnológicas, es posible reducir costes gracias a un uso más eficiente de fertilizantes, fitosanitarios, agua para el riego y energía.

+INFO: https://www.laopiniondezamora.es/toro/2019/11/28/investigacion-variedades-drones-ejes-futuro/1206877.html

FUENTE: M.J.C. (LA OPINIÓN DE ZAMORA)

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